Personalbeschaffung

Ausgehend von Ihrem derzeitigen und zukünftigen Bedarf entwickeln wir innerhalb einer strategischen Personalplanung eine Rekrutierungsstrategie. Grundlage sind Ihre Stellenbeschreibung bzw. Anforderungsprofile, die neben den fachlichen auch die benötigten methodischen, sozialen und persönlichen Kompetenzen beinhalten.

Nun gilt es, richtige und gangbare Wege zu gehen, um überhaupt an den passenden Mitarbeiter zu kommen.

Personalbeschaffung in PersonalbeschaffungSchließlich steht die Auswahlentscheidung an. Um diese möglichst zu objektivieren,bieten wir Ihnen die Unterstützung bei den Interviews oder das Design für ein Gruppenauswahlverfahren (Assessment Center) an. Schnell zeigt sich, dass mit einem optimalen Bewerbermanagement nicht nur der aktuelle Aufwand in Grenzen gehalten werden kann, sondern dass es auch langfristig einen Mehrwert liefern kann.

Bei der Suche Auswahl von Fach- und Führungskräften sind wir als Partner der bundesweiten Gruppe von Personalberatern Jobmanager24 auch direkt für uns beauftragende Unternehmen tätig. Hier bieten wir von der Anzeigen gestützten Suche bis zum Headhunting das gesamte Spektrum an Instrumentarien und übernehmen auch den gesamten Rekruitingprozeß.